Звільнення від Єдиного Соціального Внеску для Догляду на Дому: Що Потрібно Знати

Організація догляду на дому для членів сім’ї, які втратили здатність самостійно себе обслуговувати, — це велике полегшення для родин. Особливо зараз, коли через війну багато сімей стикаються з додатковими викликами: поранені ветерани, люди з інвалідністю, літні родичі, які втратили підтримку. Але для тих, хто наймає працівника догляду, внески до соціальних фондів можуть суттєво навантажувати сімейний бюджет. Добра новина: за певних умов ви можете скористатися звільненням від Єдиного соціального внеску (ЄСВ). Розповідаємо, що передбачає українське законодавство та як цим скористатися.

Що таке звільнення від ЄСВ?

Коли ви наймаєте працівника для догляду на дому, ви стаєте роботодавцем. Як роботодавець, ви зобов’язані сплачувати Єдиний соціальний внесок, який фінансує пенсійне страхування, соціальні виплати та допомогу сім’ям з дітьми.

Проте українське законодавство передбачає пільги, які дозволяють зменшити це навантаження. Закон України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» та відповідні постанови Кабінету Міністрів визначають категорії платників, які можуть бути звільнені від сплати ЄСВ повністю або частково [Урядовий портал]. Ці заходи спрямовані на підтримку людей, які потребують сторонньої допомоги, та їхніх родин.

Хто може скористатися цими пільгами?

Звільнення від ЄСВ стосується конкретних категорій роботодавців, які наймають працівників догляду для:

• Осіб з інвалідністю (в тому числі учасники бойових дій, ветерани АТО/ООС)
• Літніх людей, які втратили здатність до самообслуговування
• Осіб, які потребують стороннього догляду за станом здоров’я

Робота має виконуватися за місцем проживання роботодавця або особи, якій надається допомога. Йдеться про персональні послуги з щоденного догляду: допомога по господарству, приготування їжі, супровід, допомога у виконанні гігієнічних процедур та інших необхідних завдань [Мінсоцполітики України].

Важливі категорії тих, хто потребує догляду

Окремо варто звернути увагу на категорії осіб, які найбільше потребують підтримки сьогодні:

Ветерани та особи з інвалідністю внаслідок війни

Ті, хто отримав поранення під час захисту України, мають право на пільги при найманні працівника догляду. Законодавство передбачає звільнення від ЄСВ для роботодавців, які наймають помічників для осіб з інвалідністю I та II групи [Закон України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»].

Внутрішньо переміщені особи

ВПО, які орендують житло та наймають працівника для догляду за літніми родичами або особами з інвалідністю, також можуть скористатися певними пільгами. Для отримання детальної інформації звертайтеся до управлінь соціального захисту за місцем проживання [УВКБ ООН в Україні].

Підтримка сімей з особливими потребами

Сім’ї, які виховують дітей з інвалідністю або опікують літніх родичів, мають доступ до державних програм підтримки, включаючи можливість звільнення від ЄСВ при оформленні помічника з догляду [Портал державних послуг].

Умови для отримання пільг

Щоб скористатися звільненням від ЄСВ, потрібно виконати кілька умов:

Працівник має надавати послуги особі, яка потребує догляду. Послуги повинні стосуватися допомоги у виконанні повсякденних дій особам, які не можуть самостійно себе обслуговувати через вік, стан здоров’я або інвалідність [Мінсоцполітики України].

Робота має виконуватися за місцем проживання. Працівник догляду повинен працювати вдома у роботодавця або особи, яка потребує допомоги.

Оформлення має бути офіційним. Працевлаштування має бути оформлене відповідно до КЗпП України з поданням звітності до податкових органів та фондів соціального страхування.

Ці умови можуть поєднуватися з критеріями середнього доходу не у всіх випадках. Правила варіюються залежно від вашого становища та становища особи, яка потребує догляду.

Категорії працівників догляду

Пряме працевлаштування

Ви наймаєте працівника догляду самостійно. Ви є прямим роботодавцем. У цьому випадку пільги із ЄСВ застосовуються повністю, якщо дотримані всі умови [Державна податкова служба України].

Через соціальні служби

Ви користуєтеся послугами працівника, направленого через центр соціального обслуговування або комунальну соціальну службу. У цьому випадку соціальна служба виступає формальним роботодавцем, і пільги можуть розповсюджуватися на вас як на замовника послуг [Постанова КМУ № 268 про соціальні послуги].

Через агентства з підбору персоналу

Ви звертаєтеся до приватного агентства, яке підбирає та надає працівника для догляду. У цьому випадку агентство є роботодавцем працівника, і пільги у вигляді звільнення від ЄСВ для вас як замовника можуть не застосовуватися [Мінсоцполітики України].

Ця відмінність є принциповою: економія, яку ви плануєте, безпосередньо залежить від обраного способу організації догляду.

Суми та ліміти, які потрібно знати

Звільнення від ЄСВ може стосуватися:

• Внесків до Пенсійного фонду України
• Внесків до Фонду соціального страхування
• Частки внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування

Ставки та ліміти оновлюються щорічно відповідними постановами. Актуальні суми можуть відрізнятися від показників попередніх років [Міністерство фінансів України].

У деяких випадках ви можете отримати повне звільнення від ЄСВ. В інших — часткове звільнення або знижену ставку. Наприклад, якщо ви наймаєте працівника догляду, перебуваючи у трудових відносинах, розрахунок пільг може відрізнятися.

Найкращий спосіб отримати актуальні цифри — звернутися безпосередньо до податкової служби за місцем реєстрації або скористатися офіційними калькуляторами на вебпорталі податкової служби.

Практичні кроки для отримання пільг

Якщо ви відповідаєте умовам, ось алгоритм дій:

1. Визначтеся зі способом організації догляду. Вирішіть, чи хочете ви найняти працівника напряму, через соціальну службу чи через агентство. Пам’ятайте: пільги можливі переважно при прямому працевлаштуванні або через соціальні служби.

2. Оформіть працівника офіційно. Незалежно від того, наймаєте ви працівника напряму чи через службу, оформлення має бути офіційним. Це відкриває ваші права на пільги.

3. Перевірте право на пільгу. Зверніться до податкової інспекції або до управління соціального захисту, щоб підтвердити, що ваша ситуація дає право на звільнення від ЄСВ.

4. Зберігайте документи. Документація, що підтверджує статус особи, яка потребує догляду (посвідчення особи з інвалідністю, ветерана, висновок МСЕК тощо), знадобиться для оформлення пільги.

Державні програми підтримки, які варто знати

Окрім звільнення від ЄСВ, існують інші механізми підтримки:

• Тимчасовий захист (EU Temporary Protection): Для тимчасово переміщених українців, які перебувають у країнах ЄС, діють спеціальні програми підтримки, включаючи допомогу у вирішенні питань догляду [Тимчасовий захист — УВКБ ООН].
• УВКБ ООН: Агентство ООН у справах біженців надає консультації та підтримку українцям, які змушені шукати захист за кордоном, у тому числі щодо соціальних програм [www.unhcr.org/ukraine].
• Державна соціальна допомога (ДСП): Для осіб з інвалідністю та їхніх родин передбачені виплати, які можна використовувати для оплати послуг догляду [Мінсоцполітики України].

Важливо

Якщо вам або вашим близьким потрібна психологічна підтримка, зверніться до безкоштовних гарячих ліній:

• Лінія підтримки Lifeline Ukraine: 7333
• Психологічна підтримка «Безпека/bezpeka»: безкоштовно та конфіденційно

Вони працюють для всіх, хто потребує допомоги — незалежно від вашого статусу чи місцеперебування.